El TSJCV anula por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género. El administrador de la empresa, expareja de la trabajadora, rescindió el contrato tras ser condenado , por maltratarla, a dos años de alejamiento. La Sala de lo Social obliga a la mercantil a readmitir a la empleada y a indemnizarla con 6.250 euros. Ha ocurrido en Torrevieja.